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국민추천제 홈페이지 바로가기 (https://www.hrdb.go.kr/OpenRecommend/index)

공식마스터 2025-06-12





국민추천제가 무엇인지 알고 계신가요? 대통령이 임명하는 장관, 차관 등 주요 공직자 후보를 이제 국민이 직접 추천할 수 있어요! 이 글에서 국민추천제의 모든 것을 자세히 알려드릴게요.

국민추천제 홈페이지



국민추천제 참여하기 ▶ ▶

 

국민추천제는 국민이 국가의 주요 공직자 인사 과정에 직접 참여할 수 있도록 만든 제도입니다.

대통령이 임명하는 장관, 차관 등 고위 공직 후보를 국민이 추천할 수 있으며, 이를 통해 정부는 보다 투명하고 공정한 인사 시스템을 구축하고자 합니다.

이재명 대통령은 “진정한 민주주의는 국민이 주인이 되어 직접 참여하고 변화를 만들어가는 데서 시작한다”고 강조하며 국민들의 적극적인 참여를 당부했어요.

기존의 인사 시스템은 폐쇄적이고 일부 전문가 집단이나 정치권 중심으로 운영되는 경우가 많았습니다. 하지만 국민추천제 도입으로 일반 국민도 국가 인사에 참여할 수 있는 길이 열렸습니다.

이는 단순히 공직 임명 절차를 변경하는 수준을 넘어, 국민이 국가 운영의 주체로 나서는 ‘국민주권 시대’의 상징적 제도로 평가받고 있어요.

국민추천제는 집단 지성과 다양한 배경의 인재 발굴을 가능하게 함으로써 국가 경쟁력 향상에도 기여할 수 있습니다.

또한 다양한 의견과 시각을 반영함으로써 공직자의 다양성과 대표성을 높이고, 특정 세력에 편중되지 않는 인사 시스템을 만들어갑니다.

이러한 제도는 향후 다른 분야에도 확대 적용될 가능성이 있어 많은 국민들의 관심을 받고 있습니다.

Table of Contents

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  • 국민추천제 추천 대상과 분야
  • 국민추천제 추천 방법
  • 국민추천제 접수 및 운영 현황
  • 국민추천제 추천 인사의 활용 과정
  • 국민추천제의 장점과 한계
  • 국민추천제 참여 방법 완전 정리
  • 국민추천제 자주 묻는 질문(FAQ)

국민추천제 추천 대상과 분야

국민추천제에서는 추천할 수 있는 대상이 꽤 폭넓습니다. 국민 누구나 국가 발전에 기여할 수 있는 유능한 인재를 추천할 수 있어요.

구분 세부내용
추천 대상 장관, 차관 등 대통령 임명 고위 공직자
공공기관장
정무직 및 개방형 직위
추천 분야 총 31개 분야에서 추천 가능
예: 재정·예산·세제, 교육, 외교·통일, 법무·사법·인권, 복지·여성·청소년·가족 등
추천 가능 주체 본인 추천 및 제3자 추천 모두 가능

이처럼 국민추천제는 광범위한 분야에서 국민이 폭넓게 참여할 수 있도록 설계되었습니다.

국민추천제 추천 방법

국민추천제에 참여하는 방법도 매우 간편하게 마련되어 있어 누구나 쉽게 도전할 수 있어요.

추천 방법은 다음과 같습니다:

  • 인사혁신처 국민추천제 공식 홈페이지 이용
  • 대통령 공식 SNS 채널을 통한 추천
  • 이메일 또는 우편 접수

추천자는 본인이 직접 추천할 수도 있고, 주변에 유능하다고 생각하는 인재를 대신 추천할 수도 있습니다.

추천 절차는 다음과 같아요:

  1. 추천서 작성 및 인재 정보 입력
  2. 본인인증 절차 진행
  3. 추천서 제출 및 접수 완료

제출된 추천서는 이후 국가인재데이터베이스에 등록되어 관리됩니다.

국민추천제 접수 및 운영 현황

국민추천제는 2025년 6월 10일부터 첫 시행을 시작했어요. 시행 첫날부터 뜨거운 관심을 받으며 많은 추천이 접수되었습니다.

실제로 첫날 하루 동안 무려 11,324건의 추천이 접수되었고, 이는 국민들의 높은 관심과 참여 의지를 보여주는 수치입니다.

추천 접수는 다양한 경로를 통해 이뤄졌습니다.

  • 홈페이지 접수: 약 9,900건
  • 공식 이메일 접수: 약 1,400건
  • 우편, SNS 등을 통한 소수 접수

가장 추천이 많이 들어온 공직은 다음과 같아요:

  1. 법무부 장관
  2. 보건복지부 장관
  3. 검찰총장

추천 기간은 6월 10일부터 6월 16일까지 단 일주일 동안 운영되며, 이 기간 동안 국민들의 적극적인 추천이 이어지고 있습니다.

추천 이후에는 인사혁신처가 접수된 자료를 체계적으로 관리하며, 엄격한 검증과 심사 절차가 뒤따르게 됩니다.

국민추천제 추천 인사의 활용 과정

국민추천제를 통해 접수된 인재들은 단순히 추천에서 끝나는 것이 아니라 체계적인 관리와 심사를 통해 공직자로 임명될 수도 있어요.

단계 내용
1단계 추천 접수 → 국가인재데이터베이스 등록
2단계 서류 검토 및 자격 요건 심사
3단계 인사검증 및 공개 검증
4단계 최종 후보 결정 및 대통령 보고
5단계 대통령 최종 임명

즉, 추천만으로 바로 임명되는 것이 아니라, 국가인재DB에 등록된 후 엄격한 검증 절차를 거치게 됩니다.

국민추천제는 국민의 참여를 존중하되, 최종 임명권은 대통령에게 있기 때문에 책임 있는 인사 시스템으로 운영됩니다.

이 시스템을 통해 보다 신뢰성 있는 공직 인사가 가능해지고, 국민 신뢰도 역시 점차 높아질 것으로 기대되고 있습니다.

국민추천제의 장점과 한계

국민추천제는 여러 면에서 긍정적인 효과를 기대할 수 있습니다. 하지만 동시에 보완이 필요한 부분도 존재합니다.

먼저 장점부터 살펴볼게요.

  • 국민 참여 확대: 기존 소수 중심의 폐쇄적 인사 시스템에서 벗어나 국민이 직접 참여함으로써 민주주의 실현에 기여합니다.
  • 다양성 확보: 다양한 분야, 연령, 지역의 인재가 발굴될 수 있어 국가 정책에도 다양한 시각이 반영될 수 있어요.
  • 투명성 향상: 공개 추천 및 검증을 통해 인사의 투명성과 공정성을 높입니다.
  • 집단 지성 활용: 국민 개개인의 경험과 판단이 집단적으로 모여 인재 추천의 품질을 높일 수 있어요.
  • 사회적 신뢰도 증가: 국민이 참여한 인사는 신뢰받을 가능성이 높아집니다.

하지만 몇 가지 한계도 존재합니다.

  • 포퓰리즘 위험성: 인기 위주의 추천으로 검증되지 않은 인사가 추천될 가능성이 있습니다.
  • 검증 부담 증가: 추천 인원이 많아질수록 검증 과정이 길어지고 복잡해질 수 있어요.
  • 정치적 악용 가능성: 조직적 추천이나 정치적 의도가 개입될 소지도 있습니다.
  • 제도 초창기 안정성 문제: 제도가 자리를 잡기까지 시행착오가 반복될 수 있습니다.

국민추천제가 보다 효과적으로 정착하기 위해선 철저한 검증 시스템과 공정한 심사기준, 그리고 국민들의 책임 있는 참여가 뒷받침되어야 합니다.

국민추천제 참여 방법 완전 정리

마지막으로 국민추천제에 참여하는 구체적인 절차를 깔끔하게 정리해볼게요.

단계 세부 설명
1단계 후보 선정: 본인 또는 주변의 유능한 인재를 선정
2단계 추천서 작성: 추천 사유 및 인재의 이력, 역량, 공적 등을 상세히 작성
3단계 제출 방법 선택: 온라인(공식 홈페이지), 이메일, 우편, 대통령 SNS 중 선택
4단계 본인 인증: 제출 전 본인 인증 절차 진행
5단계 추천 완료 및 접수 확인: 접수증 수령 및 추후 심사 절차 진행

국민추천제 공식 홈페이지에서 추천서를 손쉽게 작성할 수 있습니다.

국민추천제 추천서 작성하기 ▶ ▶

이처럼 국민추천제는 어렵지 않게 참여할 수 있으니 관심 있는 분들은 도전해 보시길 추천합니다!

국민추천제 자주 묻는 질문(FAQ)

국민추천제란 무엇인가요?

국민추천제는 국민이 장관, 차관 등 대통령이 임명하는 고위 공직자 후보를 직접 추천할 수 있는 제도입니다. 이를 통해 국민 참여와 민주주의 실현을 목표로 하고 있어요.

누구나 추천할 수 있나요?

네, 대한민국 국민이라면 누구나 추천할 수 있습니다. 본인 추천도 가능하고, 주변의 유능한 인재를 대신 추천할 수도 있어요.

추천 가능한 분야는 어떻게 되나요?

총 31개 분야가 있으며, 재정·예산·세제, 교육, 외교·통일, 법무·사법·인권, 복지·여성·청소년·가족 등 다양한 분야의 인재를 추천할 수 있습니다.

추천 후 임명까지 과정은 어떻게 되나요?

추천 접수 → 국가인재데이터베이스 등록 → 검증 및 심사 → 대통령 보고 → 대통령 최종 임명 순으로 진행됩니다.

추천 기간은 언제인가요?

2025년 첫 시행의 경우 6월 10일부터 6월 16일까지 7일간 진행되었습니다. 향후 운영일정은 인사혁신처를 통해 공지됩니다.

어디서 추천서를 작성하고 제출할 수 있나요?

인사혁신처 국민추천제 공식 홈페이지에서 온라인으로 쉽게 작성 및 제출이 가능합니다.

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